واستمر البرنامج لمدة أسبوع كامل، بإجمالي تجاوز 25 ساعة تدريبية، حيث تضمن مجموعة من المحاور العلمية والتطبيقية التي هدفت إلى تمكين المشاركين من فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي، واستيعاب تطبيقاته العملية في بيئة الأعمال، إلى جانب تنمية قدراتهم على توظيف أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي في دعم صناعة القرار، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز الإنتاجية والابتكار.
وركز البرنامج على الانتقال بالمشاركين من الجانب النظري إلى التطبيق العملي، من خلال ورش عمل وتمارين تفاعلية تناولت أحدث الأدوات والتقنيات المستخدمة في الذكاء الاصطناعي، وكيفية الاستفادة منها في التخطيط، وإدارة العمليات، وتحليل البيانات، وإعداد التقارير، وإدارة الوقت، وتطوير أساليب التواصل المؤسسي، بما يسهم في تحقيق التحول الرقمي داخل الشركة.
وأكد الأستاذ وديع ماجد دائل ـ نائب مدير عام الشركة أن تنظيم هذا البرنامج يأتي انطلاقاً من إيماننا بأن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي، وأن الذكاء الاصطناعي أصبح أحد أهم الممكنات الاستراتيجية التي ستسهم في تطوير قطاع التأمين، وتحسين جودة الخدمات، وابتكار حلول أكثر كفاءة تلبي احتياجات العملاء.
وأضاف ان الشركة مستمرة في تنفيذ برامج تدريبية نوعية تواكب التطورات التقنية العالمية، وتسهم في إعداد قيادات إدارية قادرة على قيادة التغيير، وتعزيز ثقافة الابتكار، والاستفادة المثلى من التقنيات الحديثة بما ينعكس إيجاباً على الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدمة.
وفي ختام البرنامج، عبّر المشاركون عن تقديرهم للمحتوى العلمي الذي تضمنه البرنامج، وما وفره من معارف ومهارات عملية قابلة للتطبيق في بيئة العمل، مؤكدين أن البرنامج أسهم في توسيع آفاقهم حول الإمكانات الكبيرة التي يوفرها الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة العمل المؤسسي.
ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي تنفذها الشركة الإسلامية اليمنية للتأمين، في إطار رؤيتها الرامية إلى بناء كوادر مؤهلة، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، وترسيخ مكانتها كشركة رائدة في تبني أفضل الممارسات الإدارية والتقنية في قطاع التأمين.
